Chenming Paper entre dans l’ère Jiang Yanshan ! La nouvelle équipe de direction est rafraîchie, accélérant la reprise du travail et de la production !

Le 28 octobre 2025, le matin de la première assemblée générale extraordinaire des actionnaires du groupe Chenming en 2025 s'est tenue en grande pompe sur le site de la société, dans la ville de Shouguang, province du Shandong. La réunion a été présidée par le 10e Conseil d'administration de l'entreprise, en présence de certains administrateurs, superviseurs, cadres supérieurs et candidats au 11e Conseil d'administration. Son objectif était d'optimiser davantage la structure de gouvernance de l'entreprise et de jeter une base solide pour des avancées stratégiques ultérieures. Tout au long de la réunion, des institutions juridiques et financières professionnelles -le cabinet d'avocats Beijing Zhonglun (Qingdao) et le cabinet comptable Grant Thornton - ont été invitées à assister aux débats sur place, garantissant la rigueur du processus de réunion et la légalité des résultats. Axée sur le thème de l'optimisation de la gouvernance d'entreprise et de l'avancement de la stratégie, la réunion a examiné neuf propositions point par point. Notamment, toutes les propositions ont été approuvées avec des votes élevés, reflétant la reconnaissance et le soutien des actionnaires à l'orientation future du développement de l'entreprise et à la nouvelle structure de gestion. Parmi les neuf propositions approuvées, deux propositions étaient particulièrement remarquables, car elles concernaient la simplification de la structure de gouvernance de l'entreprise et la fourniture de fonds pour la reprise du travail et de la production. Premièrement, en réponse aux dernières exigences de la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières, la réunion a examiné et approuvé la proposition visant à « abolir le conseil de surveillance et réviser le système de gouvernance ». Cette mesure vise à rationaliser le processus décisionnel-de prise de décision de l'entreprise, à accroître l'efficacité de la gestion et à aligner la gouvernance d'entreprise sur les besoins des systèmes d'entreprise modernes. Deuxièmement, l'approbation de la proposition de « Garantie de financement de l'entreprise et des filiales » fournit le soutien financier nécessaire à l'étape critique de reprise du travail et de la production de l'entreprise. Le contenu substantiel de la proposition est que l'entreprise et ses filiales prévoient de fournir une série d'hypothèques et de garanties pour une plate-forme détenue à 100% par l'État et créée par le gouvernement local pour faciliter un financement fluide, introduisant ainsi un soutien financier stable dans la production et les activités opérationnelles de l'entreprise. En fait, des informations détaillées sur ces questions ont été rendues publiques à l'avance le 11 octobre via la plate-forme officielle de divulgation d'informations désignée par la CSRC, garantissant la transparence. En fin de compte, les avocats témoins ont confirmé que toutes les procédures et les résultats de cette assemblée générale des actionnaires étaient légaux et valables. Le conseil d'administration achève une transition en douceur et la nouvelle équipe de direction est officiellement en placeL'un des principaux ordres du jour de cette assemblée générale extraordinaire était l'élection du 11e conseil d'administration sur une base de représentation égale. Cette réélection marque une nouvelle amélioration de la structure de gouvernance de l'entreprise et une transition en douceur de la direction. Le nouveau conseil d'administration est raisonnablement structuré, comprenant quatre directeurs exécutifs : Jiang Yanshan, Li Weixian et d'autres ; deux directeurs non-exécutifs : Song Yuchen, Wang Ying ; et quatre administrateurs indépendants : Zhang Zhiyuan, Luo Xinhua et d'autres. Cette configuration structurée garantit le professionnalisme, l'indépendance et la rationalité décisionnelle du conseil d'administration. Immédiatement après l'assemblée générale des actionnaires, le nouveau conseil d'administration a tenu sa première réunion le 29 octobre. ST Chenming a annoncé que la société avait finalisé la réélection du conseil d'administration et la nomination de la haute direction le 28 octobre, établissant officiellement la nouvelle équipe de direction. Au cours de cette réunion cruciale du conseil d'administration, M. Jiang Yanshan a été élu président du 11e conseil d'administration de la société. De plus, étant donné que l'entreprise se trouve actuellement dans une phase transitoire particulière de reprise du travail et de la production et d'atténuation des risques, la direction a prudemment décidé de ne pas nommer de nouveau directeur général pour le moment. En conséquence, le conseil d'administration a convenu que le nouveau président Jiang Yanshan agira en tant que directeur général pendant le poste vacant, garantissant ainsi la continuité des opérations de l'entreprise et l'efficacité de la prise de décision. Cet arrangement comble effectivement le poste laissé vacant par l'expiration du mandat de l'ancien directeur général Li Weixian. Entre-temps, le conseil d'administration a examiné et approuvé la nomination de nouveaux cadres supérieurs. La liste spécifique comprend huit professionnels expérimentés : Li Weixian, Liu Peiji, Meng Feng, Zhu Yanli, Dong Lianming, Guo Qinyan, Ge Guangming et Yuan Xikun, qui ont été nommés directeurs généraux adjoints de l'entreprise. Leurs mandats commenceront à compter de la date d'approbation par cette réunion du conseil d'administration et se poursuivront jusqu'à l'expiration du mandat du prochain conseil d'administration, fournissant ainsi un solide soutien de talents pour la future exécution stratégique de l'entreprise. Le président nouvellement nommé assume d'importantes responsabilités, avec une voie claire vers la revitalisation de l'entreprise.

Selon les informations sur le curriculum vitae divulguées dans l'annonce, les antécédents et l'expérience du nouveau président, M. Jiang Yanshan, sont remarquables. M. Jiang Yanshan est né en janvier 1974, a la nationalité chinoise, n'a pas de résidence permanente à l'étranger, est membre du Parti communiste chinois et possède un baccalauréat. Sa carrière a débuté dans l'administration locale et la fonction publique, après avoir occupé plusieurs postes importants, notamment ceux de directeur adjoint et directeur du bureau du bureau municipal des finances de Shouguang, directeur du centre de recherche sur la politique fiscale et fiscale de la municipalité de Shouguang, membre du comité du parti du bureau municipal des finances de Shouguang et chef de la section de promotion du Centre national de qualité des normes végétales. Sa vaste expérience en gestion administrative et financière apportera sans aucun doute des ressources précieuses et une sagesse managériale à ST Chenming, qui est actuellement dans la phase de résolution des risques. M. Jiang Yanshan est actuellement secrétaire adjoint du comité du parti de Chenming Holdings et président de la société. L'annonce indique également clairement que M. Jiang ne détient actuellement aucune action de la société et n'a aucune affiliation avec d'autres administrateurs ou cadres supérieurs de la société, garantissant ainsi l'indépendance et l'impartialité dans l'exercice de ses fonctions. Il convient de noter que ce remaniement du conseil d'administration a eu lieu dans le contexte du départ de l'ancien président de la société, Chen Hongguo, et de son épouse à la fin de l'année dernière. Le 8 novembre 2024, Chen Hongguo, qui dirigeait Chenming Paper depuis 23 ans, a démissionné de son poste de président, et son épouse, Li Xueqin, alors directrice générale adjointe, a également annoncé sa retraite. Ces changements au sein de la haute direction marquent la fin d'une époque pour Chenming Paper et signifient que des ajustements substantiels de la structure de gouvernance et de l'orientation stratégique de l'entreprise sont impératifs. Le nouveau conseil d'administration et l'équipe de direction dirigée par le président Jiang Yanshan ont la responsabilité cruciale de guider l'entreprise hors des défis cycliques du secteur et de réaliser des percées et une croissance. plus de 200 variétés. Cependant, face au ralentissement actuel du secteur ces dernières années et à la forte pression de l'endettement de l'entreprise, la capacité de Chenming Paper à poursuivre ses activités a été mise à rude épreuve. À ce moment critique, l'entreprise a précédemment publié une annonce indiquant clairement que pour promouvoir efficacement la reprise ordonnée du travail et de la production dans ses principales bases de production, garantir la capacité opérationnelle durable de l'entreprise et résoudre efficacement et correctement ses risques d'endettement, l'entreprise a reçu un fort soutien des gouvernements locaux. Comme principale mesure de soutien gouvernemental, les gouvernements municipaux de Weifang et Shouguang ont créé une entreprise entièrement détenue par l'État, Weifang Xingchen. L'objectif fondamental de cette plateforme est d'aider ST Chenming à résoudre ses difficultés financières actuelles et à garantir les ressources nécessaires aux opérations de production, établissant ainsi une base solide pour la revitalisation globale de l'entreprise. Sur la base de ce soutien gouvernemental, Chenming Paper et ses filiales ont développé des plans de coopération correspondants. Ils ont l'intention de fournir une série d'hypothèques et de garanties à Weifang Xingchen et à sa -filiale en propriété exclusive Jilin Xingchen pour garantir que ces-plateformes publiques puissent obtenir un financement de marché. Grâce à ce mécanisme, un soutien financier stable sera apporté de manière efficace et rapide aux lignes de production de l'entreprise, garantissant ainsi l'approvisionnement et l'approvisionnement en matières premières en temps opportun et facilitant la reprise ordonnée de la production dans l'ensemble des bases de production nationales de l'entreprise. En fin de compte, tous ces efforts visent un objectif commun : améliorer la rentabilité et la capacité de service de la dette de Chenming Paper, permettant ainsi de parvenir à des opérations durables et stables et de jeter des bases solides pour des percées et une croissance au milieu des défis cycliques du secteur. Avec la transition en douceur du 11e conseil d'administration et la création officielle de la nouvelle équipe de direction, Chenming Paper se trouve à un nouveau point de départ historique. Avec le fort soutien des gouvernements locaux et le leadership de la nouvelle équipe de direction, l'entreprise accélérera sa stratégie de reprise du travail et de la production. Il y a des raisons de croire que Chenming Paper sera en mesure de faire une percée sur un marché hautement concurrentiel et de s'engager sur une voie plus logique, plus claire et plus rationnelle vers la revitalisation.